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我成了新德州人！山東有研員工喜提新房

發布日期： 2022-03-28 16:32:43 來源：大眾日報

這幾天，山東有研半導體材料有限公司(以下簡稱山東有研)員工葉林經常去自己的新家看一看，“再置辦點鍋碗瓢盆，近期就可以入住啦”。上個月，在德州經開區“盛信東城名筑”交房現場，之前已在北京參加工作13年的葉林現場領到了自己在德州新家的鑰匙。“安居、樂業，我在這里都實現了，我真正成了新德州人!”葉林高興地說。

葉林的新房是德州經開區所屬國企盛信投資開發有限公司專門為山東有研職工安居樂業而開發建設的。該住宅小區中約10萬平方米將以優惠價格定向銷售給山東有研員工，當天首批83名員工拿到了新房鑰匙。

“有研”是半導體材料行業名副其實的“國家隊”，山東有研集成電路用大尺寸硅材料項目(德州)在2019年省重點項目名單中位列第一，入選省新舊動能轉換重大項目庫。“山東有研在德州的項目從立項到量產只用了18個月，比預期提前了半年，配建的住宅也提前半年交房，匹配了山東有研速度。”山東有研副總經理李耀東說，項目的推進效率和德州愛才重才的態度讓自己更加確信，落戶德州的選擇是正確的。

山東有研配套住宅項目與企業只有一路之隔，位于德州東部新區。走進小區，紅色指引牌上“歡迎有研業主回家”字樣格外醒目。初春時節，小區內大片的綠植露出新芽。山東有研科技發展部職工劉瀾辦完交房手續后就迫不及待地來到新家，129平方米三室兩廳兩衛的戶型，除了精裝修外，廚衛潔具、電視、空調、冰箱、沙發、床等全部到位，完全可以“拎包入住”。“兩個10分鐘!步行10分鐘內到公司上班，開車10分鐘內到高鐵德州東站，太便捷了。”劉瀾說，作為老職工，他當時搬遷過來時顧慮最大的就是交通和住宿問題，但來到德州后，當地馬上就給安排了人才公寓，區里還提供了交通補貼，“如今在德州也有了自己的家，歸屬感更強了，一定要擼起袖子加油干。”

盛信投資開發有限公司總經理李杰介紹，為了盡早讓員工們住上滿意的新房，相關部門為項目開設了綠色通道，建設壓茬進行，同時保質保量。他們與山東有研職工多次溝通，征求意見，根據要求找來“國字號”的設計單位，在住宅主體工程建設時就提供了6種裝修設計方案，用了3個月時間反復商量改進。此外，該小區西側的英才小學已經動工，小區內部還配套建設了幼兒園、室內游泳館、2000米塑膠跑道等，與許多大城市住宅小區的配套相比也毫不遜色。

山東有研目前有600多名員工，外地人占到一半以上。其中，又有相當一部分人是從北京基地整體轉移過來的。李耀東介紹，員工的顧慮也是企業的顧慮，面對異地工作，外地員工會不會“人心思變”?但事實是，山東有研在德州經開區啟動后，200多名核心員工無一人流失。

正是有力的人才保障讓山東有研的發展蹄疾步穩：2019年3月開工建設，10月通線量產，2021年就滿產運行實現盈利。有研項目極大提升了德州市電子信息產業的核心競爭力和要素集聚能力，也將帶動很多上下游配套企業落戶。

“山東有研職工配套住宅項目，既是‘筑巢引鳳’，也是‘引鳳筑巢’，這是人才引育創新、營商環境創新理念的成功實踐。”德州經開區黨工委書記、管委會主任王震秀說，為了更全面細致地做好人才服務，德州經開區設立區級人才科技專項資金，2021年支出超過1億元，成立外地來德人才生活品質提升工作專班，改善生活、休閑、體育和醫療等配套設施。幫助職工子女根據個人需求就讀小學。未來，德州還要以天衢新區為強力引擎，建設有創造力吸引力、年輕人喜歡的城市，推動主導產業、科創中心、商務中心、職業教育、醫療康養和體育休閑等六大板塊崛起，積極導入教育、醫療、養老、商業、會展和文化等優質資源，加快城市更新，集聚城市人氣。