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云南網訊（記者 楊萍）近日，智聯招聘持續對就業市場進行監測，發布《2022年春招市場行情周報》（第三期），監測數據顯示，節后第三周企業復工及居民消費推動各類崗位需求持續釋放，求職熱度再迎高峰，競爭指數17.6；節后第三周平均招聘薪酬10117元/月，與上周持平。其中，本周昆明平均招聘薪酬為8379元/月，略有下降，競爭指數14.9。

節后第三周求職活躍度再迎高峰供圖

春節后第三周，人才市場求職活躍度再迎高峰，簡歷投遞量環比增長10.5%，競爭指數由上周的15.4進一步升至17.6，一個空缺崗位平均收到約18份簡歷投遞，呈現供需雙熱的局面。

在全國38個核心城市中，本周貴陽的競爭指數仍最高，達到29，較上一周增長3.8，北京回升到第二位，投遞簡歷量環比增長15.4%，成都求職競爭也仍激烈，處于第三位。與上一周對比，本周求職投遞漲勢較旺的城市集中在中西部地區。同時，北京（13437元/月）、上海（13339元/月）、深圳（12613元/月）、杭州（11602元/月）四市的平均招聘薪酬仍最高，且與上周薪資水平接近。本周，西部地區的省會城市，如烏魯木齊（6.3%）、貴陽（4.1%）、成都（3.6%）招聘薪酬增速較為亮眼，珠三角地區的佛山、東莞和珠海的平均招聘薪酬較上周也有增長。

節后第三周求職活躍度再迎高峰供圖

觀察第三周各行業人才供需形勢，專業服務/咨詢招聘規模升至首位，占比11%，求職端活躍度也較高，投遞簡歷量上漲15.7%。大型設備/機電設備/重工業行業延續上周需求擴張態勢，互聯網IT行業的熱度也有上升，求職投遞環比有明顯增長，互聯網/電子商務（15.6%）、計算機軟件（20.6%）、IT服務（18.1%）,薪資水平略有提升。

從職業方面看，隨著春節后企業經營活動及居民消費的開展，對客服、運維、配送、零售等支持類人才需求規模擴張，招聘職位排名提升。同時，上述崗位的求職申請也有明顯增加，運維支持、客戶服務、配送理貨、零售百貨的簡歷投遞量環比分別增加10.6%、17.4%、20.6%和27.4%，競爭指數較第二周上升。本周餐飲業升溫也較快，餐飲服務崗的招聘職位數環比增長6%，招聘規模占比擴大。

同時，人工智能仍保持高薪職位榜首，本周平均薪資進一步提升至23960元/月，環比增長2%。本周高薪職業中，移動研發、軟件研發、測試工程師、前端開發等技術類崗位薪資也在上漲，特別是移動研發崗的平均招聘薪酬環比增長5.6%，排名升至第三位，軟件研發上漲2%，達到16784元/月。

節后第三周求職活躍度再迎高峰供圖

從行業角度看，本周互聯網/電子商務和計算機硬件進入薪資前十榜單，平均招聘薪酬分別升至11260元/月和11195元/月，排名第九位和第十位。互聯網相關行業的薪資多數有提升，網絡游戲行業薪酬環比增加7.7%，升至第三位，互聯網/電子商務、計算機軟件和計算機硬件平均招聘薪資分別增長1.8%、1.7%和1.3%，較去年同期則上漲約10%。

節后第三周求職活躍度再迎高峰供圖

此外，智聯招聘建議面對春招市場的新變化，應屆生應加強工作搜尋，掌握行業、地區競爭情況和薪資變化，了解企業工作方式和雇傭偏好，為成功就業做好準備。

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