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東方甄選員工獲得股份“大紅包”。

(資料圖片)

4月11日，東方甄選控股有限公司（以下簡稱“東方甄選”）發布公告，向154名合格參與者（承授人）授出股份獎勵3045.9萬股。按照東方甄選當天收盤價29港元計算，本次股份獎勵總價值約8.83億港元。

公告顯示，東方甄選此次并未采用購股權方式進行激勵，而是直接授出股份獎勵，歸屬時股份獎勵相關的每股股份的發行價為零。這也意味著154人直接領到了東方甄選派發的股份“紅包”。

公告中提到，就各承授人而言，于各歸屬日期，倘承授人于歸屬日期前一年期間內達成彼等表現評估特定的門檻，則符合歸屬條件的股份獎勵部分將實際歸屬。每項授出的總歸屬期自授出日期起計為3年，且按照以下時間表歸屬：授出股份獎勵總數的20%至50%于授出日期的首個周年日歸屬；授出股份獎勵總數的20%至50%于授出日期的第二個周年日歸屬；授出股份獎勵總數的20%至50%于授出日期的第三個周年日歸屬。這意味著，東方甄選派發的股份分為三年授出，且要滿足一定的業績要求才能獲得全部股份。

新東方創始人俞敏洪，東方甄選執行董事、行政總裁孫東旭，執行董事、財務總監尹強均在此次股份獎勵名單中。

三人中，孫東旭獲得的股份獎勵最多，共300萬股，按照4月11日收盤價計算，價值約8700萬港元；其次是俞敏洪，獲得150萬股，價值約4350萬港元；尹強獲得60萬股，價值約1740萬港元。

其余151名參與者均為東方甄選雇員。他們將獲得合計2535.9萬股股份激勵，價值約7.4億港元。平均下來，每位參與的員工將獲得市值為487萬港元的股票。

不過，公告并未披露核心主播董宇輝等人獲得的具體激勵數量。

根據東方甄選財報信息顯示，截至2022年11月30日，東方甄選有1260名全職雇員及410名兼職雇員，合計1670人，此次獲得股份獎勵的人數占公司總人數的近10%。

值得注意的是，公告顯示，本次股份授出后，根據2023年計劃合計共約7089.29萬股股份仍可供日后授出。這也就意味著，按照2023年計劃東方甄選可發行股份的最高數目約1.01億股，占公司總股本的10%。4月11日公布的股份獎勵數，僅為總計劃的30%，約占新東方當前總股份的3%，未來可能繼續有紅包“發出”。

對于薪酬問題，此前在2月16日晚上的直播中，董宇輝曾對流言作出回應，“集團內老俞給了高管級別的待遇，我感到非常滿足，股權給了不止1股，保密原因不能說，數量我是滿足的。”

據東方甄選此前公布2023財年上半年（2022年6月1日至11月30日）業績顯示，東方甄選2023財年中期營收為20.80億元，去年同期為5.735億元，同比增長262.7%；凈利潤5.85億元，去年同期為虧損5.44億元。六個月直播電商業務商品交易總額（GMV）為48億元。

財報顯示，旗下自營產品及直播電商分部總營收為17.7億元，其中自營產品的總營收超過10億元。自營產品及直播電商的分部毛利為7.5億元，而毛利率為42.5%。

截至收盤，東方甄選報收29.15港元，漲0.52%。

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