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皮海洲:應(yīng)禁止上市公司“掏空式分紅” 微速訊
發(fā)布日期: 2025-08-25 08:47:57 來源: 金融投資網(wǎng)


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皮海洲

{提要:市場各方務(wù)必對上市公司的“掏空式分紅”保持一份戒心,提防上市公司控股股東通過這種“掏空式分紅”來掏空上市公司的利益,進(jìn)而損害上市公司利益,損害公眾投資者的利益。為此,對于上市公司的現(xiàn)金分紅,在倡導(dǎo)與鼓勵(lì)的同時(shí),也要加以規(guī)范,提防上市公司現(xiàn)金分紅極端化,成為損害上市公司利益與投資者利益的一種手段。}

近年來,在管理層的積極倡導(dǎo)下,上市公司現(xiàn)金分紅成了股市里的一道風(fēng)景。據(jù)統(tǒng)計(jì),2024年度,滬深A(yù)股上市公司現(xiàn)金分紅總額達(dá)到2.4萬億元,較2023年度增加9%,上市公司現(xiàn)金分紅總額再創(chuàng)歷史新高。

這種現(xiàn)金分紅的熱潮仍然還在延續(xù)。比如隨著2025年半年報(bào)的披露,目前有80余家上市公司宣布進(jìn)行現(xiàn)金分紅(包括股東提議分紅等),擬分紅金額突破1000億元。一年多次分紅的上市公司越來越多,有的上市公司甚至推出了一年三次分紅的措施。比如,西南證券推出了“年度+中期+前三季度”的三次分紅措施,以分紅次數(shù)多而吸引市場眼球。

現(xiàn)金分紅是上市公司給予投資者的一種回報(bào)方式,在確保公司正常發(fā)展的情況下,上市公司給投資者一定比例的現(xiàn)金分紅作為對投資者的回報(bào),這是無可非議的,也是值得提倡的。能夠給予投資者更多的現(xiàn)金分紅,或進(jìn)行多次分紅,這更是值得肯定的。

不過,在現(xiàn)金分紅的問題上,要防止極端化的做法,不能搞“清倉式”“掏空式”分紅,將上市公司的利潤分光、掏光。雖然現(xiàn)金分紅是市場上倡導(dǎo)與鼓勵(lì)的,但現(xiàn)金分紅必須量力而行,必須兼顧企業(yè)發(fā)展與回報(bào)股東雙方的需要。如果將上市公司的利潤分光、掏光,這是不利于維系上市公司的持續(xù)發(fā)展的,不僅有損上市公司的長遠(yuǎn)利益,同時(shí)也是對投資者中長期利益的一種損害。因此,對上市公司的“清倉式分紅”或“掏空式分紅”必須要加以禁止。

實(shí)際上,在近年掀起的上市公司現(xiàn)金分紅熱潮中,確實(shí)有這種“清倉式分紅”與“掏空式分紅”。比如,有這樣一家公司,2022年2月在滬市主板上市,除了上市當(dāng)年業(yè)績略有增長之外,隨后兩年的凈利潤呈斷崖式下降,到了2025年,業(yè)績更是直接虧損。但就是這樣一家上市公司,卻熱衷于“清倉式分紅”。2024年度,該公司每股分紅0.13元,而其每股收益僅為0.07元,股利支付率為185.71%,將2024年的利潤分光了也還不夠;而2022年度和2023年度,該公司的股利支付率分別為68.18%和50%;三年累計(jì)現(xiàn)金分紅比例高達(dá)82.93%。在業(yè)績斷崖式下跌的背景下,該公司如此高比例分紅,的確有掏空上市公司的嫌疑。

該公司為何要進(jìn)行這種“掏空式分紅”?究其原因是為了給控股股東提供更多的利益。該公司的控股股東占有55%的股份,通過現(xiàn)金分紅可以將超過半數(shù)的現(xiàn)金紅利輸送到控股股東的賬上。畢竟控股股東所持股份的鎖定期不低于三年,所以上市前三年,控股股東只有通過現(xiàn)金分紅的方式來獲取上市公司的利益。為了讓控股股東拿到更多的利益,上市公司才有了“掏空式分紅”的動(dòng)力。雖然說現(xiàn)金分紅也是對廣大投資者的一種回報(bào),但現(xiàn)金分紅最大的受益者畢竟是控股股東等大股東,個(gè)人投資者所能得到的回報(bào)終究是有限的。

正因如此,在現(xiàn)金分紅問題上,市場各方務(wù)必對上市公司的“掏空式分紅”保持一份戒心,提防上市公司控股股東通過這種“掏空式分紅”來掏空上市公司的利益,進(jìn)而損害上市公司利益,損害公眾投資者的利益。為此,對于上市公司的現(xiàn)金分紅,在倡導(dǎo)與鼓勵(lì)的同時(shí),也要加以規(guī)范,提防上市公司現(xiàn)金分紅極端化,成為損害上市公司利益與投資者利益的一種手段。

比如,規(guī)定業(yè)績虧損公司,原則上不得進(jìn)行現(xiàn)金分紅;業(yè)績下降公司的現(xiàn)金分紅比例不得超過30%,不得進(jìn)行高派現(xiàn)分紅。同時(shí),資產(chǎn)負(fù)債率偏高的公司(比如達(dá)到50%以上),也不得進(jìn)行高派現(xiàn)。此外,存在以募資補(bǔ)流做法的公司,至少兩年內(nèi)必須將現(xiàn)金分紅比例控制在30%以內(nèi),嚴(yán)格禁止上市公司一邊高分紅,一邊以募資補(bǔ)流的做法。通過這些規(guī)定來規(guī)范上市公司現(xiàn)金分紅,把上市公司現(xiàn)金分紅建立在規(guī)范發(fā)展的基礎(chǔ)上。

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