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千呼萬喚始出來——24日下午，中國足協官方宣布聘任揚科維奇為中國國家男子足球隊主教練。

(資料圖片)

兩周前的佛山，國家隊工作會議結束后，中國足協已經把揚科維奇擔任國足主帥方案上報管理部門批準，塞爾維亞人履新國足主帥職位只是時間問題。

即便如此，當中國足協官宣這位史上資歷最差洋帥后，外界依然對足協的這個選擇忍不住連續發問：為什么是揚科維奇？他的水平究竟如何？足協對國家隊已經放棄了嗎？……

選帥過程只為讓揚科維奇上位？

2022年3月底，打完和阿曼的12強賽最后一場比賽后，時任國足主帥李霄鵬就處在下課狀態中。

據國內多家媒體報道，李霄鵬國足主帥的位置是時任體育管理部門欽定，因此即便發生了帶隊大年初一輸越南的慘案后，中國足協也無權對其去留問題作出結論。

直到去年9月體育管理部門換屆后，中國足協才拿回了國家隊管理權，選擇一位合適的洋帥成為中國足協對于國足主帥問題的唯一答案。

從時間上看，從去年9月至今已經過去了近半年時間，應該說中國足協是有比較充足的時間對洋帥人選進行甄選。比如說過往曾經在中國足壇有過執教經歷的主帥，或者2022賽季職業聯賽帶隊成績不錯的主帥，甚至考慮到2022年年底有卡塔爾世界杯，一些帶隊打過世界杯的主帥也是可以考慮的對象。

不過種種跡象表明，整個選帥過程，似乎只為揚科維奇最終上位進行鋪墊——一個細節是，幾家經常報道中國足協新聞的北京媒體公開報道中提及的可能人選，包括前蘇寧主帥奧拉羅尤；帶領伊朗、韓國打世界杯的奎羅斯、保羅·本托；前富力主帥，帶領塞爾維亞打世界杯的斯托伊科維奇。

上述都是不缺合同的“搶手貨”，中國足協想要請到這些人根本不具備可操作性。

其中很重要的因素是囊中羞澀，此前中國足協歷任洋帥，最大牌的里皮和卡馬喬的薪水絕大部分都由企業“買單”，而中國足協獨立支付薪水的洋帥，包括霍頓、米盧、阿里·哈恩、福拉多、杜伊科維奇、布拉澤維奇、佩蘭等人，普遍薪水都在100萬美元左右甚至以內。

雖然如今主帥收入比起十幾年甚至二十年前都有一定提升，但考慮到疫情的影響，中國足協這幾年收入有很明顯下降，對于洋帥的薪資標準最多不會超過200萬美元。

因此當一個個閃耀而又華麗的名字出現在主流媒體的公開報道中，很明顯中國足協已經走偏了選帥道路，對于后金元時代的中國足球來說，國家隊主帥位置的人選更應該考慮一些務實的人選，比如說過去一個賽季帶隊取得不錯成績的喬迪和徐正源，此前在中國足壇有過不錯口碑的張外龍、金鐘夫，12強賽中國隊對手阿曼的主帥伊萬科維奇也曾經帶領魯能拿到中超冠軍，上述人選都有明顯的個人執教風格，且薪資待遇也在中國足協可以接受范圍之內。

其實，哪怕歐洲一些二流聯賽中當打之年的少帥，或者亞洲日韓聯賽中的外教，稅前收入50萬美元者比比皆是，中國足協也完全可以進行考察和篩選。即便執教國足薪水上需要溢價，但比起現有收入中國足協可提供的年薪依然具備相當競爭力。但對于這些潛在的合適人選，中國足協看上去并沒有進行深入接觸。

揚科維奇為何會被質疑？

社交媒體上，球迷和媒體對于揚科維奇一致的觀點是——塞爾維亞人是國足歷史上資歷最為平庸的洋帥。

這樣的評論應該是沒有偏見的，國足的洋帥前任們至少都有一定履歷——米盧自不用說，阿里·哈恩和卡馬喬雖然執教能力遜色于球員生涯，但好歹也是有過多家歐洲職業隊和國字號球隊履歷，福拉多曾經帶領大連拿過雙冠王，杜伊則有2006年世界杯帶領加納小組賽出線履歷，佩蘭是里昂多年奪冠歷程中其中一位主帥……

揚科維奇何許人？足協官方資料顯示，擔任教練員后，曾執教過塞爾維亞U21國家男子足球隊、貝爾格萊德紅星（塞爾維亞）、標準列日（比利時）等球隊，并獲得過塞爾維亞足協頒發的2011年塞爾維亞最有遠見教練獎。

公開資料查詢顯示，2007年10月，35歲的揚科維奇就臨時接管過紅星一線隊到賽季結束，因為沒有冠軍入賬，賽季結束后他轉崗成為紅星俱樂部足校的負責人；他還有過三段比利時職業隊執教經歷，帶領洛克倫17戰5勝2平10負，第一次梅赫倫執教時間最長，兩個多賽季88場比賽35勝23平30負，再度執教10場比賽3勝1平6負，帶標準列日35場9勝16平10負，總體來說的確是非常一般。

除了本國聯賽就只有比甲執教履歷，無歐洲一線聯賽執教經驗，也無其他亞洲國家執教經驗，更無成年國家隊執教經驗，揚科維奇這份三無履歷，的確是刷新了歷任國足主帥履歷的“下限”，難怪社交媒體上質疑聲音一片。

2018年9月28日，揚科維奇出任中國U19（1999年齡段）國家男子足球隊黃隊主教練。2020年10月26日，揚科維奇完成續約，帶領中國U21（1999年齡段）國家男子足球隊備戰杭州亞運會。

中國足協之所以會選擇揚科維奇擔任U系列國字號球隊主帥，和他曾經在2010年至2013年有過執教塞爾維亞U21國家隊有一定關系，但這段執教履歷也只能算是一般，15場比賽7勝4平4負，沒有明顯成績，而福拉多2004年曾帶領塞黑U21國青隊獲得過U21歐青賽亞軍。

揚科維奇的執教風格是什么？

當然，履歷只能代表過去，揚科維奇在中國工作時間已經超過4年時間，業內人士透露，從嚴訓練是揚科維奇執教風格之一，今年春節后亞運代表隊在佛山的冬訓，有球員描述了他們的訓練狀態：“揚科維奇教練安排的訓練節奏太緊了，一周有六天是一天兩練，只有周日一天一練可以休息一個下午，每堂訓練課的節奏也很緊，說實話挺累的。”

亞運隊領隊童杰介紹說，“這一次佛山集訓為期十天，其中前七天是體能訓練和軍訓——上午是體能訓練，一般是8000到10000米，下午是軍訓，最后三天則是體能結合技戰術、定位球訓練。”

“訓練強度非常大的時候，大家感覺很累的時候，揚科維奇教練會吼起來，把大家帶動起來，這種咬牙的精神讓我感受非常深刻。”隊長朱辰杰說，他同時也介紹了他回歸亞運隊之后的感受，“到了球隊，能夠感受到，球隊的精氣神和場上的拼搏精神有了很大的提升。”

他的管理風格也堪稱鐵腕，此前接受媒體采訪時，揚科維奇表示，所有球員必須在8點前吃完早飯，體脂率超過10%的隊員不能上場比賽，“我的要求很簡單，不是針對某一個人。這是足球世界的規則，想在高強度對抗中獲勝，必須要有強壯的身體。體能和力量達不到要求，我們就會輸球。”

如果說“魔鬼訓練”是揚科維奇風格的A面，他的B面則是細致與溫和。不管是熱身，還是技戰術訓練，他都要求得非常細致。幾乎每一個來到亞運隊的“新人”，不管是回歸的朱辰杰，還是真正的新人汪海健，都接受過他叫停訓練后的“小灶”——詳細地講解他的技戰術要求，包括具體的站位和跑位細節。

場下的揚科維奇很溫和，他會和球員開玩笑，調節球隊的氣氛，但同樣會一絲不茍，比如他每次都比隊員更早出現在餐廳門口等待著球員，而當球員離開餐廳休息的時候，他又會召集教練組和工作團隊安排相關的工作，揚科維奇身體力行的做法也獲得了球員的認可。

外界貼在揚科維奇身上的標簽并不好。

便宜，好控制，能甩鍋？

揚科維奇真正走入大多數中國球迷視野，主要還是在最近一年半時間。

去年11月國家隊前往阿聯酋和沙特打世預賽，揚科維奇率領的1999年齡段球隊也在迪拜參加了迪拜杯，中國隊首戰輸給東道主阿聯酋，第二場比賽方昊大四喜，中國隊大勝泰國隊，排位賽再戰阿聯酋0-3輸球。迪拜杯期間，揚科維奇執教亮點不多，大勝泰國隊的比賽過程過于詭異，對方后衛連續失誤送給中國隊至少三個進球。

與比賽乏善可陳相對應的是揚科維奇在更衣室激情訓話登上熱搜，首戰阿聯酋賽后，他如此表示，“最后的點球沒給，因為我們今天不配，我們的上半場踢得太差，全隊球員太軟弱了，給他們太多的尊重了，我們要給對手再多一點的侵略性，不要太軟了，強硬一點。”

之后就是去年7月帶隊打了東亞杯三場比賽，首戰韓國0-3輸球，這是球隊為經驗交出的學費；次戰中國隊逼平日本，有觀點認為揚科維奇防守中做出了一些積極調整，給球隊帶來一定變化，但也有觀點認為日本為了打第三場和韓國的冠軍戰，輪換全部主力，戰意有限，這就和李霄鵬的國足逼平賽前剛剛知道提前晉級世界杯從而有些放松的沙特有一些相似。

收官戰對陣中國香港，揚科維奇的球隊靠著譚龍利用對方回傳失誤打進制勝進球，但從場面來看中國隊優勢不大，揚科維奇也沒有進行太多有效調整。最終中國隊完成了擊敗中國香港的最低目標，除此之外似乎很難找到其他積極因素。

有媒體認為，中國足協選擇揚科維奇意味著對國家隊放棄治療了。也有評論認為，揚科維奇便宜，好控制，能甩鍋的標簽也是中國足協選擇他的很重要因素。

揚科維奇此前執教梯隊薪水只有幾十萬美元，雖然高升國家隊主帥薪水會有一定上漲，但預計年薪也不會超過百萬美元。

同時經歷了里皮發布會辭職和李鐵發布會單口演講這些重大事故外，中國足協看上去也的確需要一位情商比較高的主帥。至于甩鍋，這不過是絕大多數國家隊選擇外教通常考慮的因素之一。

只不過當一個主帥集齊了便宜、好控制和能甩鍋這三大標簽，這多少也讓人有些哭笑不得。

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