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〖舉 措〗

啟東警方推行“一所一派駐、大警種配專職”的全覆蓋下沉式的監督格局；每天對當日所有接處警和執法辦案情況進行逐一篩查，發現問題第一時間通報責任民警整改

除了每天有派駐法制員巡檢式監督，全體辦案民警每周也有一份“執法數據”，辦案誰多誰少、執法誰好誰差一目了然

〖效 果〗

推行派駐（專職）法制員制至今，共監測發現執法瑕疵問題1032個，下達整改指令983條，問題整改率達到95.2%

近三年，先后有16名民警通過國家法律職業資格考試，30名民警獲評全市“執法工作先進個人”

2月15日，江蘇省啟東市公安局執法辦案中心的執法監督區，城西派出所新任派駐法制員施春雷全神貫注地盯著屏幕，檢查執法視頻、電子卷宗、涉案財物情況等執法辦案過程的每一個環節。這是啟東警方創新推行派駐（專職）法制員制的一個縮影。

“起步沖刺、開局爭先，瞄準法治公安目標，創新執法監督機制，緊盯破解突出問題，以閉環式全流程監管推動執法規范化建設提檔升級。”新春伊始，啟東市副市長、公安局局長楊斌發出“動員令”。

27名派駐（專職）法制員直插執法一線

年初，民警殷飛有了一個新的角色——派駐法制員，他的崗位編制在市局法制部門，平常工作在匯龍鎮中心派出所，承擔所里接處警監督、行政刑事執法監督和執法管理等工作，半個月審核審批刑事、治安案件43起。

類似殷飛這樣的派駐（專職）法制員，啟東市目前有27名，把執法監督“閘門”設在實戰一線，實現了“一所一派駐、大警種配專職”的全覆蓋下沉式的監督格局。“我們每天對當日所有接處警和執法辦案情況進行逐一篩查，發現問題第一時間通報責任民警整改。”派駐法制員王金龍說。

“建強基層監督力量，解決好‘誰擔責’的核心問題，就找到了提質提優的突破口。”啟東市公安局政治處主任潘海華說，推行派駐（專職）法制員制至今，共監測發現執法瑕疵問題1032個，下達整改指令983條，問題整改率達到95.2%。

332名辦案民警執法狀況張榜公布

在近海派出所，副所長嚴天偉是所里的辦案能手，也是全局執法質效月度排行榜的第一名。嚴天偉介紹，除了每天有派駐法制員巡檢式監督，全體辦案民警每周也有一份“執法數據”，數據來自于法制部門的考核通報，辦案誰多誰少、執法誰好誰差一目了然。

“按月生成所隊和民警執法質效得分排名榜，負責人和民警時時瞄著問題改、緊緊盯著排名比。”啟東市公安局法制大隊大隊長王亞軍介紹，除了對每個民警的執法行為進行“畫像”與排名，還依托集采錄、管理、監督、應用于一體的執法音視頻管理平臺，實現對執法辦案全過程的同步記錄和實時管理監督。

目前，全市14個派出所和332名辦案民警的執法狀況能隨時調閱，通過比對各項參數指標，及時掌握單位和個人執法的“健康程度”，從而做到了問題導向、靶向發力。近三年，先后有16名民警通過國家法律職業資格考試，30名民警獲評全市“執法工作先進個人”。

執法監督全程閉環不留死角不漏盲區

走進啟東市公安局執法辦案管理中心，內設執法辦案區、案件管理區、執法監督區、涉案財物管理區等區域，實現了基層執法單位一體化辦案、集約化作戰、全程化監督的執法辦案管理模式。

“嫌疑人進入辦案區，從身份核實、信息采集到筆錄制作，整套流程全部錄入系統，最大限度預防規避了執法風險。”城西派出所辦案民警張龍介紹，升級后的執法辦案管理中心與基層辦案區在數據、視頻方面實現共享，各執法要素、執法環節以信息化形式無縫對接，讓執法監督不留死角、不漏盲區。

案管中心在硬件上提供了作戰保障，執法監督中心則是名副其實的“執法中樞”。中心緊盯執法辦案源頭，組建法制、指揮中心、督察、所隊四級監督格局，融合日常監督、專項巡查、飛行臨檢、視頻督導等全程閉環監督模式，定期對基層辦案單位進行實地檢查。中心每月對1個業務警種和2個派出所實施掛牌督辦，重點解決有案不立、壓案不查以及不按規定時限辦案等頑瘴痼疾，初步實現減負、提質、降錯目標。

〖舉 措〗

啟東警方推行“一所一派駐、大警種配專職”的全覆蓋下沉式的監督格局；每天對當日所有接處警和執法辦案情況進行逐一篩查，發現問題第一時間通報責任民警整改

除了每天有派駐法制員巡檢式監督，全體辦案民警每周也有一份“執法數據”，辦案誰多誰少、執法誰好誰差一目了然

〖效 果〗

推行派駐（專職）法制員制至今，共監測發現執法瑕疵問題1032個，下達整改指令983條，問題整改率達到95.2%

近三年，先后有16名民警通過國家法律職業資格考試，30名民警獲評全市“執法工作先進個人”

2月15日，江蘇省啟東市公安局執法辦案中心的執法監督區，城西派出所新任派駐法制員施春雷全神貫注地盯著屏幕，檢查執法視頻、電子卷宗、涉案財物情況等執法辦案過程的每一個環節。這是啟東警方創新推行派駐（專職）法制員制的一個縮影。

“起步沖刺、開局爭先，瞄準法治公安目標，創新執法監督機制，緊盯破解突出問題，以閉環式全流程監管推動執法規范化建設提檔升級。”新春伊始，啟東市副市長、公安局局長楊斌發出“動員令”。

27名派駐（專職）法制員直插執法一線

年初，民警殷飛有了一個新的角色——派駐法制員，他的崗位編制在市局法制部門，平常工作在匯龍鎮中心派出所，承擔所里接處警監督、行政刑事執法監督和執法管理等工作，半個月審核審批刑事、治安案件43起。

類似殷飛這樣的派駐（專職）法制員，啟東市目前有27名，把執法監督“閘門”設在實戰一線，實現了“一所一派駐、大警種配專職”的全覆蓋下沉式的監督格局。“我們每天對當日所有接處警和執法辦案情況進行逐一篩查，發現問題第一時間通報責任民警整改。”派駐法制員王金龍說。

“建強基層監督力量，解決好‘誰擔責’的核心問題，就找到了提質提優的突破口。”啟東市公安局政治處主任潘海華說，推行派駐（專職）法制員制至今，共監測發現執法瑕疵問題1032個，下達整改指令983條，問題整改率達到95.2%。

332名辦案民警執法狀況張榜公布

在近海派出所，副所長嚴天偉是所里的辦案能手，也是全局執法質效月度排行榜的第一名。嚴天偉介紹，除了每天有派駐法制員巡檢式監督，全體辦案民警每周也有一份“執法數據”，數據來自于法制部門的考核通報，辦案誰多誰少、執法誰好誰差一目了然。

“按月生成所隊和民警執法質效得分排名榜，負責人和民警時時瞄著問題改、緊緊盯著排名比。”啟東市公安局法制大隊大隊長王亞軍介紹，除了對每個民警的執法行為進行“畫像”與排名，還依托集采錄、管理、監督、應用于一體的執法音視頻管理平臺，實現對執法辦案全過程的同步記錄和實時管理監督。

目前，全市14個派出所和332名辦案民警的執法狀況能隨時調閱，通過比對各項參數指標，及時掌握單位和個人執法的“健康程度”，從而做到了問題導向、靶向發力。近三年，先后有16名民警通過國家法律職業資格考試，30名民警獲評全市“執法工作先進個人”。

執法監督全程閉環不留死角不漏盲區

走進啟東市公安局執法辦案管理中心，內設執法辦案區、案件管理區、執法監督區、涉案財物管理區等區域，實現了基層執法單位一體化辦案、集約化作戰、全程化監督的執法辦案管理模式。

“嫌疑人進入辦案區，從身份核實、信息采集到筆錄制作，整套流程全部錄入系統，最大限度預防規避了執法風險。”城西派出所辦案民警張龍介紹，升級后的執法辦案管理中心與基層辦案區在數據、視頻方面實現共享，各執法要素、執法環節以信息化形式無縫對接，讓執法監督不留死角、不漏盲區。

案管中心在硬件上提供了作戰保障，執法監督中心則是名副其實的“執法中樞”。中心緊盯執法辦案源頭，組建法制、指揮中心、督察、所隊四級監督格局，融合日常監督、專項巡查、飛行臨檢、視頻督導等全程閉環監督模式，定期對基層辦案單位進行實地檢查。中心每月對1個業務警種和2個派出所實施掛牌督辦，重點解決有案不立、壓案不查以及不按規定時限辦案等頑瘴痼疾，初步實現減負、提質、降錯目標。

標簽： 執法監督